为了加强公司品牌核心竞争力“高效模式”的建设，塑造公司极具竞争力的企业文化，促使员工更高效的开展工作，观堂设计开展了历时100余天，覆盖近300人的高效模式行动学习系列活动。 

通过本次系列活动，大家更加深入的学习和了解到公司所倡导“高效模式”。同时就如何在工作中改善和解决现存的各种问题，以及如何提质增效实现“高效”模式，大家也展开了各项讨论。

本次系列活动引入了共创学习的形式，小伙伴儿们在一起共同开展了“开场热身/阵营互动、团队竞技/雪球解惑、头脑风暴/团队共创”等多个环节的活动。

开场热身&阵营互动

在团队竞技/雪球解惑环节，大家提出了自己对于“高效模式”的理解和困惑，并通过游戏互动，一起体验，一起分享，总结领悟到了个人效率与团队效率之间的关系。

头脑风暴&团队共创

在头脑风暴/团队共创环节，大家分组讨论，并从团队和个人两个层面写下了工作中影响效率的问题，总结分享后，一些同事还提出了一些改进的办法或建设性意见。