2021年7月初，观堂设计举办了2020启航项目员工入职一周年恳谈会，2020届校招员工和各部门领导参加了本次活动。回顾过去的一年，我们一起经历一起成长，有困难也有收获，有迷茫也有感动。
这届恳谈会的主题是“加速成长，争创团队榜样”，作为校招员工，大家都已经加入观堂设计这个大家庭整整一年时间了，有些人表现优异，有些人成长迅速，都已经成为部门团队中不可或缺的一份力量了，随着新一届的校招员工入职报到，希望大家在未来能够继续努力，为他们树立榜样，发挥自身带动作用，成为团队中链接新老员工的活力引擎。为此，我们还邀请到了四位员工代表，和大家分享他们的一周年感悟。
除了庆祝2020启航项目员工入职一周年，总结他们过去一周年的工作和生活情况，恳谈会还同时营造了一个开放的氛围，让管理层能够与2020届校招员工面对面的交流和沟通，了解他们的意见、建议和心声，实现员工与公司的共同成长和发展。
会上，大家踊跃提问，积极发言，问题涉及企业文化、项目管理、培训培养、福利补贴与考核激励、工作时间与强度、信息化建设等诸多方面，领导们都给予了详细的解答。其中职业规划与发展问题，引起了大家的共鸣，会上各位领导通过剖析行业现状，公司战略规划，以及职业发展规律让大家看到了更加宏观的职业发展路径，同时也从不同视角深入解读，解决了大家的困惑。
自由提问环节过后，是导师寄语环节。听到导师对自己说的心里话，想必大家心中的目标又坚定了一些，脚下的道路也更清晰了。不知不觉三个小时过去了，恳谈会在严肃而又活泼的氛围中迎来了尾声。让我们不忘初心，一往无前，祝大家在未来的道路上越走越好！
观堂设计坚持以人才发展作为企业发展的驱动力，紧跟行业发展浪潮，战略布局全国，一直以来对校招员工寄予厚望，同时致力于打造一个适合员工持续发展的大平台，期待员工充分发挥自我驱动力，加速成长，争做团队之中的榜样，能够尽快达到专业负责人的水准，成为公司未来的中流砥柱，与公司携手并进，创造新的辉煌。
